Парламент Чорногорії ухвалив зміни до Закону «Про обов’язкове медичне страхування», які надають жінкам з діагностованою вторинною дисменореєю два оплачувані вихідні щомісяця. Цей крок правозахисні організації розцінюють як важливий для захисту жіночого здоров’я на робочому місці.
Нові норми стосуються жінок, які страждають на вторинну дисменорею – болісні менструації, спричинені гінекологічними захворюваннями, такими як ендометріоз, міома матки, поліпи ендометрію, запалення яєчників чи синдром полікістозних яєчників.
Ініціатором законопроєкту виступила незалежна депутатка Євросіма Пейович. До голосування документ отримав підтримку парламентських комітетів з питань охорони здоров’я, праці та соціального забезпечення, а також законодавчого комітету.
У пояснювальній записці до законопроєкту автори зазначили, що запропоновані зміни спрямовані на усунення упереджень щодо жінок на роботі та полегшення поєднання лікування з професійними обов’язками.
Право на оплачувану відпустку отримають жінки після підтвердження діагнозу лікарем-спеціалістом. Медичну довідку потрібно буде поновлювати щорічно до 31 грудня та надавати роботодавцю до 30 січня наступного року.
Центр жіночих прав Чорногорії (Women’s Rights Centre) привітав ухвалення закону, назвавши його важливим кроком до визнання потреб жіночого здоров’я у сфері праці. Організація також відзначила наполегливість Євросіми Пейович у просуванні цієї ініціативи.
«Це цінний приклад того, як присутність жінок у політиці надає політичного значення жіночому досвіду, який тривалий час залишався у приватній сфері та вважався «другорядним» питанням», – зазначили в Центрі жіночих прав.
Правозахисники нагадали, що подібну норму намагалися закріпити в законодавстві ще два роки тому, але тоді профільне міністерство відхилило ініціативу. Зараз головним завданням є забезпечення реального застосування нововведених правил.
Чинне законодавство Чорногорії передбачає компенсацію під час тимчасової непрацездатності у розмірі щонайменше 70% заробітної плати. Колективні договори можуть встановлювати вищі виплати. У випадках тяжких захворювань, таких як онкологічні хвороби, ВІЛ, гемофілія, кістозний фіброз, епілепсія та ускладнення під час вагітності, держава відшкодовує 100% заробітку.
Наразі закон не визначає механізмів контролю за дотриманням нової норми та запобігання можливим зловживанням. Журналістам Balkan Insight не вдалося отримати коментар Євросіми Пейович щодо деталей функціонування нової системи.